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首先，让我们来简要了解一下这两种合同的基本概念。

劳务咨询合同是指咨询方为被咨询方提供有关劳务方面的咨询，以帮助被咨询方更好地理解和利用某种劳务资源，提高工作效率和效益。

这种合同通常涉及较为的劳务知识和技能，需要咨询方具备丰富的经验和知识。

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一、工作内容乙方在甲方公司担任以下工作：1. 办公室文员：负责日常行政事务处理、文件起草、档案管理等； 2. 司机：负责日常接送、采购物品、外出办事等； 3. 保洁员：负责办公室区域及公共区域的卫生清洁工作。

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餐饮劳务协议甲方：XXX（以下简称“甲方”） 地址：XXX 法定代表人：XXX乙方：XXX（以下简称“乙方”） 地址：XXX 法定代表人：XXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方承揽甲方劳务派遣事宜，达成以下协议：一、协议目的 本协议旨在明确甲方和乙方的权利和义务，保障双方的合法权益，确保劳务派遣工作的顺利进行。

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员工劳务合同书甲方（用人单位）：__________________ 地址：_____________________________ 联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________ 地址：_____________________________ 联系方式：_________________________鉴于甲方聘用乙方担任本公司的员工，双方本着平等、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下劳务合同书条款：一、工作内容乙方应在甲方公司规定的工作时间内，按照甲方的岗位需求和岗位职责要求，完成规定的各项工作任务。