大家好，今天我要介绍的是劳动纠纷法律援助要求，这个在劳动纠纷法律援助要求中让人无法忽视的存在。它的秘密，即将揭晓。
劳动纠纷法律援助申请书申请人：（基本情况，如姓名、性别、年龄、籍贯、住址等）被申请人：（基本情况，如单位名称、法定代表人、主要工作内容、工作地点等）申请事项：请求贵所依法给予法律援助，支持申请人依法维权。
事实和理由：申请人在被申请人处工作（具体年限），主要工作内容为（具体描述工作内容），工作地点为（具体描述工作地点），工资待遇为（具体描述工资待遇）。
但是，由于（具体原因，如公司政策调整、市场变化等）原因，被申请人单方面违反了双方签订的劳动合同，给申请人的合法权益造成了损害。
为了维护自己的合法权益，申请人多次与被申请人协商，但未能达成一致意见。
因此，申请人特向贵所申请法律援助，支持其依法维权。
证据和法律依据：申请人在此向贵所提交相关证据，以证明申请人的主张。
1. 劳动合同：申请人提交与被申请人的劳动合同，以证明双方之间的劳动关系。
2. 工作记录：申请人提交工作期间的工作记录，以证明其在被申请人处的工作情况。
3. 工资单：申请人提交工资单，以证明其工资待遇。
4. 协商记录：申请人提交与被申请人的协商记录，以证明双方未能达成一致意见。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，劳动者在劳动关系中享有合法权益，任何单位和个人不得侵犯劳动者的合法权益。
被申请人单方面违反劳动合同，侵犯了申请人的合法权益，申请人有权依法维权。
因此，申请人请求贵所依法给予法律援助，支持其依法维权。
申请人的经济状况：申请人目前没有固定收入，家庭经济状况较差，需要贵所考虑其经济困难情况。
申请人的委托代理人：申请人委托代理人（具体委托代理人姓名、性别、年龄、籍贯、住址等）代理申请人的诉讼事宜。
此致XX劳动争议仲裁委员会申请人：（签名）XXXX年XX月XX日说明：以上申请书仅供您参考，具体内容应结合实际情况撰写。
在使用时请务必注意合法性和准确性。
如果您需要法律援助，请咨询律师或向当地法律援助中心申请。
劳动纠纷法律援助要求的故事还有很多，但今天只能分享到这里。如果你想了解更多，不妨亲自去体验一下。
