大家好，今天我要介绍的是员工劳务合同书电子版，这个在员工劳务合同书电子版中让人无法忽视的存在。
员工劳务合同书甲方（用人单位）：__________________ 地址：_____________________________ 联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________ 地址：_____________________________ 联系方式：_________________________鉴于甲方聘用乙方担任本公司的员工，双方本着平等、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下劳务合同书电子版：一、工作内容与职责1. 乙方的工作岗位为____________，工作地点为________________，工作内容为________________。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按照岗位要求进行工作，保证工作质量，按时完成任务，遵守职业道德和公司规定。
3. 乙方有权了解公司的规章制度、工作程序及相关信息，有权提出合理化建议和意见。
4. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露任何商业秘密信息。
二、工作时间与薪酬1. 工作时间：甲方按照国家规定安排乙方的工作时间，如有调整，双方协商解决。
2. 薪酬：乙方的基本工资为________________元/月，甲方根据经营状况和员工绩效适时调整乙方工资。
3. 奖金：乙方可能获得的奖金、提成、补贴等其他福利待遇，根据甲方规定和乙方业绩确定。
三、保密协议1. 乙方应对公司的商业秘密、知识产权、客户信息等保密内容承担保密义务。
2. 乙方不得将公司的商业秘密泄露给任何第三方，不得利用公司商业秘密进行个人谋利。
3. 保密期限：自本合同签订之日起至公司商业秘密解密之日止。
四、违约责任1. 如一方违反本合同的任何条款，守约方有权要求违约方承担违约责任。
2. 违约方应当支付违约金，并赔偿给对方造成的经济损失。
五、合同期限与解除1. 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
合同期满双方协商一致可以续签。
2. 双方协商一致，可以提前解除本合同。
但应提前30天书面通知对方。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反公司规章制度的； （3）严重失职、营私舞弊，给公司利益造成重大损害的； （4）违反劳动纪律，被依法追究刑事责任的。
六、争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，双方可以另行协商约定。
2. 本合同中涉及到的所有文件、通知等均采用书面形式，双方签收视为送达。
3. 本合同中的电子版文件、传真件等具有与书面文件同等的法律效力。
4. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________ 法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日。
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