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劳动局是一个旨在提供劳动法规咨询和服务、解决劳动争议的机构，对维护劳动者权益和保障劳动市场秩序具有重要意义。

一、劳动局的作用劳动局作为国家设立的劳动监察机构，负责贯彻执行劳动保障方针、政策和法规，对用人单位遵守劳动法规的情况进行监督检查。

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这包括但不限于派遣员工的招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效、奖惩等管理制度和劳动法规定的各项要求。

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劳务派遣和劳务外包是否为同一含义？在探讨这个问题之前，我们需要首先明确一下劳务派遣和劳务外包的定义和区别。

劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，由劳务派遣单位派遣人员到用工单位工作，用工单位向劳务派遣单位支付相应的服务费用。

而劳务外包则是企业将特定业务发包给的服务公司来完成，双方通过协商达成协议并支付相应的费用。

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劳务清包工合同甲方：____________________（以下简称甲方） 地址：____________________ 法定代表人：_______________乙方：____________________（以下简称乙方） 地址：____________________ 身份证号码：_______________鉴于甲方和乙方就________工程达成一致，并同意签订本合同，现经双方友好协商，特此制定如下条款：一、工作内容与价格1. 乙方承包的工作内容为：工程清包工，包括但不限于人工挖土、回填土、钢筋制作、安装、混凝土浇筑、模板制作、安装、拆除等工程。

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