来源：Gangtise投研

曼哈顿联合软件 (MANH) 2024第三季度业绩电话会：在2024年第三季度，公司实现了创纪录的业绩，总收入增长12%，达到2.67亿美元，调整后每股收益增长29%，达到1.35美元。云订阅收入增长显著，达到33%的增幅。公司剩余履行义务（RPO）增长27%，至约17亿美元，显示出公司解决方案的强劲市场需求和客户满意度。公司在研发和人才方面的投资，如新推出的Manhattan Active Supply Chain Planning解决方案，正在创造明显的市场差异化。公司对2024年RPO预订指导的高端目标保持信心，并为2025年及以后的持续成功保持良好定位。

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它的存在，旨在解决市民在日常生活中的各种问题，提高市民的生活质量。

本文将探讨12345的热线服务时间以及如何更有效地拨打该热线。

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劳务总承包资质标准一、企业资产1. 净资产200万元以上。

2. 厂房以及办公设施面积不低于500平方米。

二、企业主要人员1. 技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

2. 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员等人员齐全。

3. 经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

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劳务分包合同书样本甲方：XXX（以下简称“发包人”）乙方：XXX（以下简称“承包人”）根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方的劳务作业分包事项，达成如下协议：一、工程概况工程名称：XXX工程 工程地点：XXX 工程范围：XXX劳务作业 工程期限：自签订合同之日起至工程结束止二、承包内容及方式承包内容：包括但不限于人工费、材料费、设备费、管理费等所有与完成约定的劳务作业相关的费用。

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劳务合同书样本甲方：________________________乙方：________________________甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，按照平等、互利、诚实、守信的原则，为了明确双方的权利和义务，经过友好协商，达成如下劳务合同：一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在劳务合作方面的权利和义务，确保双方按照约定履行职责，实现互利共赢的目标。

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劳动合同法与劳务合同的区别劳动合同法与劳务合同是两种不同的合同类型，它们在许多方面存在差异。

本文将就两者的区别进行阐述。

首先，劳动合同法是一种法定规范，适用于劳动关系中的双方，强调了雇主和雇员之间的权利和义务。

它主要规定的是劳动者在雇佣期间的工作内容、工资、福利、工作时间和休息休假等相关事项，保护了劳动者的合法权益。

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劳务派遣公司是一种专门提供人力资源服务的企业，其经营范围广泛，包括劳务派遣、人力资源外包、岗位外包、生产线外包、社保公积金代缴等。

本文将详细介绍劳务派遣公司的经营范围及其具体内容。

首先，劳务派遣是劳务派遣公司最基本的业务之一。

简单来说，劳务派遣就是企业将一部分岗位的工作外包给劳务派遣公司，由劳务派遣公司负责招聘、培训、管理这些岗位的员工，并承担与员工相关的所有法律责任和义务。

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：劳务移民与土地：一个共生关系的社会分析在当代社会，劳务移民与土地的关系日益密切。

随着城市化进程的加速，越来越多的农民选择离开他们的土地，前往城市寻找工作机会，以改善他们的生活水平。

这种转变不仅改变了他们的生活方式，也深刻地影响了他们与土地的关系。

首先，劳务移民对土地的影响是显而易见的。

大家好，今天我要介绍的是如何办理劳务公司安全生产许可证，这个在如何办理劳务公司安全生产许可证中让人无法忽视的存在。

如何办理劳务公司安全生产许可证一、劳务公司申请安全生产许可证的程序1. 公司办理安全许可证流程图1.1 准备相关材料在申请劳务公司安全生产许可证之前，您需要准备一些必要的材料。

这些材料包括：公司营业执照、税务登记证、组织机构代码证、公司简介、安全生产管理制度、安全培训记录、特种作业人员操作证等。

这些材料需要按照相关规定进行整理和装订，以确保申请过程的顺利进行。