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劳务资质安全许可证需要的人员如下:1. 施工企业技术负责人具有不少于三年从事工程施工技术管理工作经历,具有相关高级职称或一级注册建造师执业资格。
2. 具有注册建造师执业资格的技术工人不少于3人。
3. 具有施工现场管理人员不少于10人,且技术负责人由具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格的人员担任,施工员、安全员等人员齐全。
申请劳务资质安全许可证的企业需要提交以下材料:1. 企业法人营业执照副本、企业资质证书正、副本。
2. 劳务分包企业安全许可证。
3. 企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。
4. 技术工人学历证书、岗位证书。
5. 营业执照上有专职消防人员的,提供专职消防人员身份证、学历证明、从业证明及消防部门出具的证明材料;有专职培训机构的,提供培训合格证及培训机构的资质证明材料;有爆破作业资格的,提供爆破作业许可证及爆破作业单位资质证明材料。
6. 应急救援预案及专项方案。
办理流程为:申请-受理-审查-发证。
符合条件的,在规定时间内核发劳务资质安全许可证,不符合条件的,说明理由并及时向申请人告知相关权利和义务。
为了确保施工安全,企业还需建立安全生产责任制,明确各级、各岗位的安全生产职责,并保证有相应的安全生产管理机构或专职人员负责安全生产管理工作。
企业应保证安全生产管理机构和安全生产管理人员符合《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的相关要求,配备专职安全生产管理人员,并在施工组织设计中编制危险性较大分部分项工程专项施工方案,并附具安全验算结果,确保施工现场的安全生产。
此外,企业应建立健全劳动安全生产教育培训制度,保证施工现场管理人员和作业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和操作规程,并定期进行教育培训。
对于新进场的工人,要进行安全教育,并经考核合格后才允许上岗作业。
为了确保劳务资质安全许可证的申请和办理顺利,企业应充分了解相关法律法规和政策要求,准备好所需的材料,按照规定的流程进行申请。
同时,企业还应注重安全生产管理,建立健全各项制度和工作标准,确保施工现场的安全生产。
总的来说,企业申请劳务资质安全许可证需要具备一定的条件和准备相关的人员材料。
只有在满足这些要求的前提下,才能顺利取得劳务资质安全许可证,从而保证施工的顺利进行。
在人员管理方面,企业需要高度重视安全生产的培训和教育,加强管理人员的配置和现场人员的素质提升,确保企业的安全生产水平得到有效提升。
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