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员工劳务合同书样本甲方（用人单位）：____________ 地址：______________________ 联系方式：__________________乙方（员工）：________________ 地址：______________________ 联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以期双方共同遵守。
一、工作内容与薪酬乙方在甲方处从事____________（岗位）工作。
具体工作内容和职责详见附件一。
乙方的工作地点为________________。
甲方按照按劳取酬、多劳多得的原则，确定乙方月基本工资为人民币________元（税后工资）。
乙方绩效奖金另行考核发放。
考核办法及发放标准详见附件二。
二、工作时间与休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作8小时，每周工作40小时。
因工作需要，甲方可安排乙方加班，但需符合《劳动法》的规定，并按规定支付加班费。
具体加班事宜由甲方根据实际情况确定。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、丧假等假期。
如有特殊情况需要安排乙方在节假日工作的，需经甲方批准。
三、保密义务与竞业限制乙方在聘用期间，应当严格遵守公司的保密信息管理制度，对公司的重要商业机密、知识产权等保密事项负有保密义务。
乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。
乙方在聘用期间及聘用期结束后两年内，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争或损害甲方利益的活动。
否则，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
四、劳动合同的解除与终止双方同意，下列情形之一可导致本合同解除与终止：1. 劳动合同期满的； 2. 乙方在聘用期间患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 3. 乙方违反法律、法规或甲方规章制度，经批评教育仍不改正的，严重违反职业道德或者执业操守的； 4. 任何一方有本合同约定的解除或终止条件的出现，或者依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除和终止的； 5. 其他原因导致双方协商一致解除合同的。
五、其他条款1. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行；没有规定的，由双方另行协商确定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字或盖章之日起生效。
3. 双方约定的其他事项：____________________（附件一） 4. 甲乙双方保证所提供的所有资料均真实有效，并保证所提供的联系方式真实有效。
任何一方发生变动，应提前书面告知对方。
5. 本合同条款与现行法律法规有冲突的，以现行法律法规为准。
本合同未尽事宜，双方可另行协商或向劳动争议调解委员会申请调解。
协商或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
本合同条款的修改、补充均须经双方协商一致并签订书面协议。
本合同最终解释权归甲方所有。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________ 法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日。
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