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杭州劳务纠纷法律援助热线电话：**12348**法律援助热线是专门为有劳务纠纷的市民提供法律咨询和帮助的公益服务，市民可以拨打该电话寻求律师的帮助，解决劳务纠纷问题。
劳务纠纷是生活中常见的一种纠纷，主要是由于工作过程中出现雇佣关系，或者在工资、福利待遇等方面产生的纠纷。
如果出现劳务纠纷，双方可以协商解决。
如果协商不成，受害者或者家属可以寻求法律帮助，这时可以拨打法律援助热线电话，热线电话是12348。
该热线是由的律师组成的团队，为有需要的市民提供的法律咨询和帮助。
法律援助中心的律师都是的法律人士，可以提供合理的解决方案，帮助解决劳务纠纷问题。
在杭州地区，如果发生劳务纠纷，除了寻求法律援助中心的帮助外，还可以通过以下几种方式解决：首先，双方可以协商解决。
劳务纠纷发生后，双方可以协商解决。
双方可以协商达成书面协议或者口头协议，约定双方的权利和义务，解决纠纷。
其次，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
劳动争议调解委员会是用人单位内部设立的调解劳动争议的机构，其职责是调解劳动争议，帮助劳动者维护合法权益。
如果双方同意调解，可以向调解委员会申请调解。
最后，如果调解不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，如果调解不成，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
如果对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。
综上所述，在杭州地区发生劳务纠纷时，应该首先考虑通过协商解决；如果无法协商解决，还可以向调解委员会和仲裁委员会申请调解和仲裁；如果仍然无法解决问题，可以向法院提起诉讼。
本文的主要目的是提醒市民在遇到劳务纠纷时不要忽视寻求的法律帮助。
拨打法律援助热线电话12348是一个简单而有效的方法。
该热线是由的律师团队组成的，可以为有需要的市民提供的法律咨询和帮助。
此外，除了法律援助热线外，还可以通过其他方式解决劳务纠纷。
无论是哪种方式，都应该遵循法律法规，维护自己的合法权益。
总之，在处理劳务纠纷时，应该保持冷静和理性，寻求的法律帮助来维护自己的合法权益。
同时也要注意遵守法律法规，尊重他人的权益和尊严。
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