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员工劳务合同书样本甲方（用人单位）：____________ 地址：______________________ 联系方式：___________________乙方（员工）：________________ 地址：______________________ 联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方进入甲方公司工作相关事宜，达成如下协议：一、工作内容与工作时间 乙方在甲方公司担任__________职位，工作内容包括但不限于：____________。
甲方公司的工作时间为每天__________至__________，每周工作__________天。
乙方应按照甲方的安排和要求，完成规定的工作任务。
二、薪酬待遇与福利 甲方公司按照国家法律法规规定的薪酬标准支付乙方工资。
具体数额为：每月________元人民币（包含社会保险等费用）。
乙方在入职时需签署劳动合同，合同中应包含有关薪酬、工作时间、福利等方面的规定。
三、保密与竞业禁止 乙方应对甲方的商业秘密和保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得将其所知悉的任何保密信息透露给第三方。
乙方在劳动合同解除后或劳动关系结束后的一定期限内，不得在与甲方业务有竞争关系的单位从事与甲方相同或具有竞争关系的工作。
竞业禁止期限不得超过两年，期限届满后，乙方享有正常的工作权利。
四、劳动纪律与规章制度 乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理、安排和指导。
如有违反，乙方应承担相应的责任。
五、劳动合同的解除与终止 双方可以协商一致解除劳动合同，也可以在出现法定或约定情形时由甲方单方解除劳动合同。
劳动合同期满、提前解除劳动合同应提前30天通知对方。
劳动合同终止后，双方应办理相关手续。
六、争议解决 若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
七、其他条款 （一）合同期限：本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。
合同期满即行终止。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同的未尽事宜，按照国家法律法规和政策规定执行。
（三）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（公章）：____________ 乙方（公章）：____________ 法定代表人（签字）：______ 法定代表人（签字）：______ 签订日期：_________________ 签订日期：_________________以上就是一份简单的员工劳务合同书样本，供您参考。
在签订合同之前，建议您仔细阅读相关法律法规，确保合同内容符合法律规定，并确保双方的权益得到保障。
如有任何疑问，请咨询律师。
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