如果你对劳务合同书通用版有那么一点挑剔，劳务合同书通用版绝对能满足你。不信？让我们一探究竟。
劳务合同书通用版甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受雇为甲方从事劳务工作达成如下协议：一、工作内容和地点乙方受雇甲方，在甲方指定的工作地点从事__________（具体工作内容）等工作。
二、劳务期限1. 本合同为固定期限劳务合同，自签订之日起生效，至__________（具体期限）止。
2. 合同到期前，双方可协商是否续签合同。
三、劳务报酬1. 乙方的基本工资为每月__________元人民币，甲方应每月按时足额支付。
2. 乙方享有社会保险和福利待遇，包括医疗保险、养老保险等。
3. 乙方在工作中因工负伤的，按照国家相关法律法规和地方政策执行。
四、双方权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的工作内容、地点、质量完成工作，有权对乙方进行管理和监督。
2. 甲方应当按照约定支付乙方劳务报酬，并为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
3. 乙方应当遵守甲方的规章制度，保守甲方商业秘密，维护甲方的形象和利益。
4. 乙方享有法律规定的劳动权利，有权拒绝接受违反法律、法规和工作要求的管理和安排。
5. 乙方应当按照约定的工作内容、要求和工作进度，按时完成工作，确保质量。
6. 在合同期内，双方应当遵守诚实信用原则，任何一方不得以欺骗、违约等行为损害对方的权益。
五、违约责任1. 双方应当严格遵守本合同的约定，如一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 如甲方未按照约定支付乙方劳务报酬，乙方有权依法向甲方追偿。
3. 如乙方未按照约定完成工作或违反甲方的管理规定，甲方有权对乙方进行批评教育或按照约定扣除其工资或解除合同。
4. 双方在合同期内解除或提前解除合同，应当按照《中华人民共和国合同法》的相关规定执行。
六、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本合同自签订之日起生效，有效期至合同终止。
合同期满后双方同意继续合作的，应在三日内续签劳动合同。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本合同具有同等效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
4. 本合同自签字之日起生效。
甲方（雇主）：__________（签字） 联系电话：__________ 日期：__________年__________月__________日乙方（雇员）：__________（签字） 联系电话：__________ 日期：__________年__________月__________日以上是劳务合同书通用版的内容，双方应当认真履行本合同约定的权利和义务，共同维护双方的合法权益。
在合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。
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