大家好，今天我要带你深入了解劳务承包资质要求，这个劳务承包资质要求里的新星，绝对让你眼前一亮。
劳务承包资质要求劳务承包资质是建筑企业承包一定量的劳务（劳动力密集型的作业）工程，并缴纳一定的社会保险，来获取劳务分包工程。
一个企业承建的工程如果涉及建筑工程主体结构施工、安装工程、装饰装修等需要有一定数量的工人。
但这类企业多数又是小企业，企业的自有工人有限，大量的人工只能靠临时招募，队伍极不稳定。
因而必须依赖劳务公司组织劳务作业队伍，配合施工企业抓好现场管理。
这就需要对企业申请办理劳务资质的资格条件进行明确规定。
一、企业资产1. 净资产200万元以上。
2. 拥有固定的经营场所，能够满足企业作业人员、技术管理人员、办公及生活需要。
二、企业主要人员1. 技术负责人具有工程序列中级以上职称（或高级工以上国家职业资格）。
2. 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员等人员齐全。
3. 经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
需要注意的是：上述规定是企业办理劳务资质最基本的条件，还有一部分企业的管理制度等也应该引起足够的重视，但实践中，有很多资质申办人并不完全了解，在实际工作中走弯路或遭遇建设主管部门审核时的退件现象也屡见不鲜。
具体到一些有劳务分包作业的企业更应该加强对员工的培训及对一些作业人员要经过考核后方能上岗，避免给自己的经营带来困难。
此外企业的管理体系是否健全完善也至关重要，从过去审核情况看也往往是最容易出问题的地方之一。
如果可能的话应尽快健全完善一套有效的管理体系以增强企业的竞争能力。
当然也有一些办理劳务资质的困难是企业自己可以克服的，关键是要做到“三到位”：即思想认识到位、管理制度到位、技术力量到位。
这样才能更好的提升企业的综合实力，实现企业发展的长期战略目标。
同时建筑劳务企业办理资质变更前应先到资质证书下发部门进行相关业务查询，以了解以下内容：1. 企业名称是否被他人占用； 2. 企业资质证书是否到期； 3. 企业资质是否与申报工程类别相符； 4. 企业的建造师是否超标； 5. 企业业绩是否存在。
如不存在上述问题，可进行变更申请工作。
企业需要准备以下材料：企业资质证书正、副本；企业法人营业执照副本；企业章程；企业法人及技术负责人任命文件；安全资格认可证书；注册建造师证及其合同；技术工人身份证、岗位证书、合同；企业三证合一只须材料；企业业绩材料（可以是电子文档）；申请表三张加盖公章；原企业出具解聘证明材料（如是代办公司则提供派遣证明材料）；主管部门认为需要提交的其他资料。
同时需要填写好《建筑业企业资质变更审核表》并加盖公章。
需要注意的是：如果企业名称发生变更一定要将资质证书名称一并变更过来方可受理。
以上就是劳务承包资质要求的相关内容，希望能够帮助到您。
在申请办理劳务资质时，一定要按照相关规定和要求进行操作，以确保企业的正常运营和发展。
劳务承包资质要求不仅仅是一个产品，它是一种生活方式。如果你也想拥有这种生活方式，那就赶紧把它带回家吧！
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