劳动纠纷免费法律援助条件,劳动争议 法律援助

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劳动纠纷免费法律援助条件法律援助是针对社会弱势群体的法律帮助,属于司法救济的一种形式。

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在我国,劳动者相对于用人单位来说,是属于弱势群体,所以我国政府对劳动争议调解仲裁及诉讼方面给予了法律援助。

以下是劳动者申请劳动纠纷免费法律援助的条件:一、公民申请法律援助的条件根据《中华人民共和国法律援助条例》规定,公民有下列事项,没有委托代理人代理申请的,可以申请法律援助:1. 依法请求国家赔偿的; 2. 请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的; 3. 请求发给抚恤金、救济金的; 4. 请求给付赡养费、抚养费、扶养费的; 5. 人身自由受到侵犯和人格尊严受到侮辱以及生命、财产、财产安全受到侵害时为维护合法权益的; 6. 主张因见义勇为行为产生的民事权益的; 7. 劳动争议案件的劳动者; 8. 其他因经济困难没有委托代理人的事项。

公民申请法律援助的条件符合以上情形之一,并且确因经济困难,无能力或无完全能力支付法律服务费用,有充分理由证明为保障自己的合法权益需要法律帮助的我国法律规定的法定代理人或者近亲属因故无法代理,自身又确有困难的。

对于公民申请援助的事项符合社会公益性、非营利性特点的法律服务事项,如消费者因其合法权益受到侵害而引发的赡养、抚养、劳动争议等请求,都可以作为法律援助的事项。

对因“恶意欠薪”导致生活水平低于当地最低生活保障线以下以及以追索养老金、抚恤金、救济金为案由的案件暂不收取律师服务费。

申请人可持有效证明材料直接到当地法律援助机构窗口进行申请。

二、申请法律援助应当提交的相关证明材料1. 填写《法律援助申请表》,并如实说明自己的经济状况和所打官司的情况; 2. 居民身份证、户籍证明或暂住证; 3. 申请人所在单位或村(居)委会出具的申请人经济状况证明; 4. 申请人应邀携带律师事务所出具的“授权委托书”; 5. 涉及国家赔偿的案件或人身受伤害及非财产案件,申请人必须提供医疗诊断证明、司法鉴定结论。

受援人必须向法律援助机构如实说明与所打官司有关的一切问题,并按照规定交纳案件代办费。

符合低保条件的受援人,还可申请减免国家规定范围内的个税减免优惠政策。

具体事宜请直接与市或县(市)区司法局及各律师事务所联系。

申请人可直接到市或县(市)区司法局(所)咨询或填写《申请表》。

申请人所填表格或所提交的材料必须真实有效,否则有权拒绝其申请。

三、劳动纠纷免费法律援助的范围根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者对劳动争议处理机构作出的裁决不服或者劳动仲裁员在仲裁活动中收受当事人财物或者谋取其他不正当利益时,可以依法向劳动争议处理机构所在地的监察机关投诉、举报。

同时符合下列条件的争议案件可以向劳动争议仲裁机构申请劳动纠纷免费法律援助:1. 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议案件; 2. 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议案件; 3. 其他劳动争议案件。

综上所述,劳动纠纷免费法律援助是一项重要的社会福利制度。

符合条件的劳动者可以向当地的法律援助机构提出申请,并提交相关证明材料。

法律援助机构将根据具体情况提供相应的法律帮助和服务,以保障劳动者的合法权益。

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