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如果您在工作中遇到了劳动纠纷，或者需要咨询一些劳动法律问题，那么这个电话号码将为您提供非常有用的帮助。
首先，我们需要了解劳动局的法律援助服务是为了帮助劳动者解决劳动纠纷和法律问题而设立的。
如果您遇到了以下情况，就可以拨打这个电话号码寻求帮助：* 遭遇了雇主拖欠工资、加班费等问题； * 与用人单位存在劳动争议，需要咨询和解决； * 受到了用人单位的违法行为侵犯权益； * 希望了解劳动法律、法规和政策。
杭州劳动局法律援助电话号码为**（0571）87255079**。
这个电话号码是全天候开放的，您随时可以拨打寻求帮助。
其次，我们需要注意一些事项。
在寻求法律援助时，我们需要提供一些必要的信息，例如：用人单位的名称、合同编号、案件涉及金额等。
同时，我们也需要注意遵守法律援助的保密原则，不得将相关信息泄露给无关人员。
如果您需要其他帮助，也可以咨询工作人员，他们会根据您的具体情况提供相应的建议和帮助。
接下来，我将从多个方面介绍法律援助对于劳动者的意义和重要性。
首先，法律援助可以保障劳动者的合法权益，减少不必要的纠纷和争议。
其次，通过法律援助可以增强劳动者自身的法律意识和维权意识，使他们在工作中更加自信和自主。
最后，法律援助还可以促进社会公平和正义的实现，为构建和谐社会做出积极贡献。
在最后，我想强调一下，劳动者在寻求法律援助时需要注意以下几点：首先，不要轻信虚假承诺或诈骗信息，要保持警惕；其次，不要将个人信息泄露给无关人员；最后，要遵守法律法规和保密原则，不得将相关信息泄露给雇主或其他人员。
同时，我们也应该加强自身的法律意识和维权意识，学会运用法律武器保护自己的合法权益。
总之，杭州劳动局法律援助电话号码为广大劳动者提供了一个非常实用的服务渠道。
如果您在工作中遇到了劳动纠纷或需要咨询劳动法律问题，不妨拨打这个电话号码寻求帮助。
希望这篇文章能够帮助大家更好地了解和利用这个服务渠道，维护自己的合法权益。
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