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劳务派遣经营许可证的办理流程一、申请条件：申请劳务派遣资质首先应当具备法定的注册资本，并具有一定数量的服务人员，还应当有不少于注册资本25％的激励费。
满足以下条件的申请人可准备申请事宜：（一） 注册资金满200万元。
（二） 固定的经营场所和设施。
（三） 一定规模的办公面积。
（四） 符合法定最低人数要求，具体为：有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，有相应的业务人员，法定代表人和主要管理人员不得有前述劳务派遣法规所禁止的行为，法律、行政法规规定的其他条件。
二、办理程序：在提交申请材料时还需要遵循一定的提交规则及注意事项，以下是相关流程和要求：1. 按要求准备好申请材料后，填写《企业法人营业执照》复印件及申请表一式两份（加盖公章）。
2. 经营场地（含办公场所）的产权或经营场地产权证明复印件；若租用相关场地，需提供租赁合同复印件及出租方经营场地（含办公场地）的产权或经营场地产权证明复印件。
3. 公司章程复印件； 4. 公司主要负责人、人员的学历证明复印件及相关行业从业资格证件复印件； 5. 机构所在地街道劳动和社会保障部门出具的连续三个月以上未使用过欠发的各种社会保险（基金）票据复印件（办理社会保险适用）； 6. 由两名人员提交申请。
经审查合格后提交省、自治区、直辖市劳动和社会保障行政部门。
按照法定的劳动监察申报权限办理相关的审批手续并提交有关资料，提交申请材料时需遵循一定的提交规则及注意事项，如需修改申请材料需重新提交申请。
三、办理周期：办理周期一般为1-3个月，具体时间取决于当地行政部门的审批流程和效率。
四、注意事项：申请办理劳务派遣资质的过程中需要仔细阅读各项申报细节，按照规定进行申请。
并要注意提供真实有效的工作证明文件和其他申报材料。
若出现违法经营行为会面临法律制裁，所以在进行申报时要严谨行事，遵循法律规定。
需要指出的是，劳务派遣经营许可证的办理流程可能因地区和具体法规而有所不同，具体情况请参照当地相关法规或咨询律师。
申请材料清单及注意事项：1. 申请书应使用国家工商行政管理总局统一式样的申请书表格，填写完整加盖公章； 2. 申报材料为原件和复印件，申报材料为复印件的应加盖单位公章，原件与复印件同时提交； 3. 申报材料应使用A4纸水性笔书写或打印，并按顺序装订整齐； 4. 申请表格可登陆官方网站或前往当地相关部门服务窗口进行下载； 5. 如需代理，须标明代理费用及其他相关费用； 6. 如对申报事项有疑问请咨询当地相关部门。
综上所述，办理劳务派遣经营许可证需要准备充分的申请材料并遵循严格的办理流程和注意事项。
只有经过审批并取得相关许可证后才能合法地进行劳务派遣业务。
希望这篇文章能激发你对劳务派遣经营许可证怎么办理的兴趣。记住，好东西总是值得等待的，但好机会不等人哦！
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