好未来盘前续涨2% 第二财季营收及净利润均同比增长超五成
专题:聚焦美股2024年第三季度财报
格隆汇10月25日|好未来(TAL.US)美股盘前续涨2%,报10.71美元。消息面上,好未来公布2025财年Q2业绩,营收6.19 亿元,同比增长50.4%;净利润5740万美元,同比增长51.5%。上半财年营收10.335亿美元,同比增长50.4%;净利润6880万美元,而上年同期录得净亏损710万美元。(格隆汇)
政策咨询 2024-10-25 9 0
专题:聚焦美股2024年第三季度财报
格隆汇10月25日|好未来(TAL.US)美股盘前续涨2%,报10.71美元。消息面上,好未来公布2025财年Q2业绩,营收6.19 亿元,同比增长50.4%;净利润5740万美元,同比增长51.5%。上半财年营收10.335亿美元,同比增长50.4%;净利润6880万美元,而上年同期录得净亏损710万美元。(格隆汇)
政策咨询 2024-10-25 9 0
华尔街见闻
马斯克表示,明年上半年有望推出更平价车型,但售价不会低于2.5万美元;预计明年汽车产量整体将增长20-30%,到2026年Cybercab将实现200-400万辆的年度产量目标。
马斯克正式取消了2.5万美元的常规车型计划,但同时给出了明年增长20-30%的产量指引。
当地时间周二,在Q3财报电话会上,当被问及“投资者何时可以看到一款售价2.5万美元的非Robotaxi电动汽车”时,马斯克回答说:
“拥有一款售价2.5万美元的非自动驾驶的常规车型是毫无意义的。”
保险缴纳 2024-10-25 9 0
10月24日,地平线在香港联交所主板上市,项目“绿鞋”后融资规模62.2亿港元,上市市值超过500亿港元,是今年以来除两地二次上市外募资规模最大的港股IPO项目,也是今年以来科技行业募资规模最大的港股IPO项目。
工资发放 2024-10-24 9 0
10月23日,对于实体企业而言,黄金对冲是规避经营风险的重要手段之一。然而,对于黄金企业来说,黄金对冲的实施并非一帆风顺,尤其是在价格波动较大的市场环境下。本文将以香港中福期货为视角,深入探讨黄金企业在实施黄金对冲策略时的实践经验和挑战。
工伤申报 2024-10-23 17 0
来源:金融时报
原标题:低至0%!多家理财公司:降费!
进入10月以来,银行理财公司又掀起了新一轮“降费潮”,市场再现“0费率”理财产品。
10月22日,民生理财发布公告称,对正在发行的民生理财富竹纯债118天持有期1号理财产品进行固定管理费及A、D份额的销售费给予优惠。其中,自10月29日起至2025年2月23日,该产品固定管理费由0.5%降至0.10%;A、D份额的销售费由0.5%分别降至0.15%、0.10%。
争议处理 2024-10-23 12 0
大家好,今天我要聊聊劳动合同怎么填写样本,这个在劳动合同怎么填写样本中让人眼前一亮的新星。它的故事,从这里开始。
劳动合同的填写样本甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《**省劳动合同条例》等相关法律法规,自愿签订本合同,并约定如下事项:一、合同期限第一条 本合同为 年 月 日至 年 月 日止。
试用期 月。
二、工作内容第二条 甲方根据生产工作需要,安排乙方在 岗位工作(工种)。
乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。
争议处理 2024-10-22 14 0
大家好,今天我要带你走进劳务纠纷热线电话的世界,看看它如何在劳务纠纷热线电话中脱颖而出。
劳务纠纷热线电话,您在寻求解决劳务纠纷问题时,一个正确的联系方式是至关重要的。
以下是关于劳务纠纷热线电话的文章,希望能帮助您解决相关问题。
劳务纠纷是指雇佣双方之间因工资、福利、工作时间、工作条件等方面的问题而产生的争议。
如果您遇到了劳务纠纷问题,拨打相关的热线电话是寻求帮助的有效途径之一。
首先,我们需要了解一些常见的劳务纠纷热线电话。
工伤申报 2024-10-22 13 0
想要升级你的杭州劳务纠纷找哪个部门解决最有效体验吗?杭州劳务纠纷找哪个部门解决最有效可能是你的答案。不信?继续往下看。
杭州劳务纠纷找哪个部门最有效在杭州工作或生活的人,可能会遇到劳务纠纷问题。
劳务纠纷是指在劳动过程中,劳动者与用人单位之间因权利、义务产生的争议。
如果处理不当,可能会影响您的权益和利益。
因此,了解如何解决劳务纠纷是非常重要的。
以下是一些解决杭州劳务纠纷最有效的方法:1. 协商解决:首先,您可以通过与用人单位协商解决劳务纠纷。
保险缴纳 2024-10-21 14 0
如果你对劳务派遣员工的残保金由谁来承担有那么一点好奇,那你绝对不能错过劳务派遣员工的残保金由谁来承担。它的故事,从这里开始。
:劳务派遣员工的残保金:谁来承担?随着劳务派遣制度的普及,越来越多的企业开始采用这种灵活的人力资源管理模式。
然而,随之而来的问题是,劳务派遣员工的残保金应该由谁来承担?本文将从多个角度探讨这个问题,并提出一些可能的解决方案。
首先,我们需要明确什么是残保金。
残保金,即残疾人保障金,是国家为残疾人福利事业而设立的专项资金,用于支持残疾人福利事业的发展。
员工招募 2024-10-19 15 0
嘿,如果你正在寻找劳务派遣工被用人单位辞退员工赔偿谁赔,那你来对地方了!劳务派遣工被用人单位辞退员工赔偿谁赔绝对能给你惊喜。
劳务派遣工被用人单位辞退员工赔偿问题在现代社会中,劳务派遣已成为一种常见的用工方式。
然而,在劳务派遣中,经常会出现被用人单位辞退的情况。
本文将就劳务派遣工被用人单位辞退员工赔偿问题进行探讨,帮助读者了解相关法律法规,并给出建议。
一、劳务派遣的定义和特点劳务派遣是指劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系后,将劳动者派遣至用工单位工作的一种用工形式。
政策咨询 2024-10-18 14 0