你知道吗？杭州劳务纠纷律师不仅仅是一个杭州劳务纠纷律师，它是一种生活态度。不信？继续看下去。

杭州劳务纠纷律师的维权之道劳务纠纷是当今社会常见的劳动争议之一，本文将为读者介绍杭州劳务纠纷律师在处理此类案件时的维权之道。

一、劳务纠纷的类型劳务纠纷主要包括雇佣合同、临时工、实习生、劳务派遣等类型。

其中，雇佣合同是指劳动者与用人单位之间签订的劳动合同，主要涉及工资、福利、保险等方面的问题；临时工、实习生则涉及到劳动时间、劳动强度、劳动保护等权益的保障；劳务派遣则涉及到派遣单位与用工单位之间的责任划分等问题。