猜猜看，劳动纠纷法律援助条件里最火的是什么？没错，就是劳动纠纷法律援助条件！让我们一起来看看它的魅力所在。

劳动纠纷法律援助条件一、劳动纠纷法律援助的条件劳动纠纷是劳动者与用人单位之间因劳动权利和劳动义务而产生的纠纷，通常表现为劳动者要求用人单位支付工资、加班费、福利、解除劳动关系等。

为了保护劳动者的合法权益，我国法律规定了劳动纠纷法律援助的条件，符合以下条件的劳动者可以申请法律援助：1. 符合经济困难条件：申请人家庭人均月收入低于当地最低生活保障线，或者虽然高于最低生活保障线，但家庭成员有特殊困难，无法承受法律服务费用的。