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：劳务派遣——权益保障与合同签订随着经济的发展和用工制度的改革，劳务派遣在许多行业中得到了广泛应用。

然而，对于劳务派遣这种用工形式，许多人存在一些误解。

本文将就劳务派遣的相关问题进行阐述，重点关注其五险一金的缴纳和劳动合同的签订。

一、劳务派遣的定义与特点劳务派遣是一种常见的用工形式，指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到实际用工单位工作。

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大家好，今天我们聊聊建筑工程劳务合同，这个在建筑工程劳务合同里备受瞩目的新星。它的秘密，即将揭晓。

建筑工程劳务合同甲方：______________（建设单位）乙方：______________（施工单位）根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它相关法律、法规的规定，双方本着平等互利，诚实信用的原则，就乙方承包的工程劳务事项协商一致，订立本合同。

一、工程名称及地点工程名称：______________工程地点：______________二、承包范围及工作内容1. 承包范围：______________ 2. 工作内容：______________ 3. 包括除钢筋、砼、模板、预埋、防水等主体结构分项工程以外的所有土建（含土石方、基槽开挖回填、平整场地、防潮层、散水、排水沟等）工作量。

新华社长沙3月25日电题：“劳务服务队”让春耕劳力“活”起来

新华社记者周勉、孙毅