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一、了解劳务纠纷的类型 劳务纠纷主要包括工资待遇、工作时间、福利保障、解雇赔偿等方面的问题。

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一、劳务纠纷常见问题劳务纠纷涉及雇主和雇员之间的权利和义务争议。

常见的问题包括工资支付、工作时间、福利待遇、解雇和招聘等方面。