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随着社会的发展，劳务派遣已成为一种常见的用工模式。

特别是在一些大型企业和机构中，为了满足员工的需求和提高工作效率，许多岗位都会采用劳务派遣的形式。

那么，第三方公司劳务派遣是否有五险一金呢？本文将就此问题进行探讨。

首先，我们需要了解什么是五险一金。

五险一金是指我国政府规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。