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劳务派遣公司是一种专门提供人力资源服务的企业，其经营范围广泛，包括劳务派遣、人力资源外包、岗位外包、生产线外包、社保公积金代缴等业务。

以下是一些常见的劳务派遣公司经营范围的具体内容：一、劳务派遣劳务派遣是劳务派遣公司的核心业务，主要为企业提供人力资源派遣服务。

具体来说，劳务派遣公司与企业签订劳务派遣协议，将企业需要的工作人员派遣到企业工作，并负责员工的招聘、培训、管理、考核和薪酬福利等。

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劳务派遣公司是一种专门提供人力资源服务的企业，其经营范围广泛，包括招聘、培训、管理派遣员工以及处理与派遣员工相关的所有事务。

以下是一些常见的劳务派遣公司经营范围：一、人员招聘：劳务派遣公司通常会提供多种招聘服务，包括线上和线下的招聘活动。

这些服务可能包括发布招聘广告、收集简历、筛选申请、组织面试、进行背景调查以及与应聘者进行薪资和福利谈判等。

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劳务派遣公司是一种专门提供人力资源服务的公司，其主要经营范围包括劳务派遣、人力资源服务、劳动保障等。

以下是劳务派遣公司的一些常见经营范围：一、劳务派遣劳务派遣是劳务派遣公司的核心业务，主要为企业提供员工派遣服务，包括员工招聘、面试、培训、入职、离职等全过程管理。

派遣员工通常为企业提供劳务输出，即企业将部分岗位或全部岗位的用工权转让给劳务派遣公司，由劳务派遣公司负责员工的招聘、培训、管理、考核和薪酬支付等。

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劳务派遣公司经营范围作为一个提供劳务派遣服务的公司，其经营范围通常涵盖了与劳务派遣相关的业务活动。

以下是一些可能的经营范围，但请注意，具体经营范围可能因地区和行业的不同而有所变化。

1. **人力资源服务**：提供包括招聘、求职、培训、派遣、薪酬管理等一系列人力资源服务。

2. **劳务派遣**：为各类企业或机构提供劳务派遣服务，包括员工招聘、面试、培训、入职等环节。