【环球网报道】以军26日凌晨对伊朗发动报复性袭击。据法新社最新消息，以色列军方发表声明警告伊朗，如果让局势开始新一轮升级，伊朗将“付出沉重代价”。

　　报道说，以军发言人丹尼尔·哈加里在一份声明中称，“如果伊朗政权犯下（让局势）开始新一轮升级的错误，我们将有义务作出回应。我们的信息很明确：所有威胁以色列并试图将该地区局势拖入更大规模升级的人，都将付出沉重代价”。

　　当地时间10月24日，海地民防局表示，该国一名为“共生”（Viv Ansanm）的黑帮组织于21日开始对海地西部沿海城市阿尔卡海耶发动袭击，警方在与其火力对峙中，打死数十名黑帮成员，另有十几名成员在为帮派运送弹药的船只触礁翻船后溺亡，合计至少50人死亡。

　　民防局官员表示，阿尔卡海耶市位于海地首都太子港西北约50公里处，黑帮成员突然发动袭击，焚烧当地房屋和汽车。在弹药耗尽后帮派成员躲藏在附近地区等待新一批弹药时，被民众和警察发现。

　　近来，海地帮派势力在太子港已联合成共同联盟，已控制首都大部分地区，并正在向外地不断扩张。联合国9月27日发布的一项报告指出，今年1月以来，海地至少有3661人死于海地帮派暴力。（总台记者 马天静）

　　原标题《实探丨“市场发生了翻天覆地的变化！”》

　　“有新房项目认购量较9月份激增3倍”“门店国庆假期成交量快赶上之前一两个月的水平了”……近日，中国证券报记者调研了解到，自9月29日深圳发布房地产新政后，楼市反响热烈，成交量成倍增长，楼市止跌回稳态势渐显。

　　今年以来，深圳已陆续推出多轮楼市利好政策。值得注意的是，9月29日深圳楼市新政效果与此前相比有了变化。一方面，此次新政后楼市成交量增长幅度更大，持续性更强；另一方面，楼市成交热度开始传递到价格层面，有开发商小幅收回优惠折扣，二手房成交价亦小幅回升。

　　来源：中国经营报

　　本报记者 秦玉芳 广州报道

　　自证监会发布《关于深化上市公司并购重组市场改革的意见》（以下简称“并购六条”）后，上市公司并购重组如火如荼，A股市场并购重组活跃度显著提升。

　　市场人士在接受《中国经营报》记者采访时指出，政策落地和市场需求的上升，使得资产买卖双方对并购重组的意愿都在提高，尤其是针对“硬科技”领域的并购最为活跃。不过估值定价依然是当前上市公司并购重组面临的一大难题。 同时，在IPO 低迷情况下，一二级市场估值存在倒挂情形，未来随着二级市场估值的快速反弹，并购潮或将来临。

　　10月25日，贵州茅台在上交所官网发布2024年三季报公告，前三季度公司营收首次突破1200亿元，达到1231.23亿元，同比增长16.91%，实现归母净利润608.28亿元，同比增长15.04%。

　　前三季度超额完成15%的年度营业总收入目标任务，1231.23亿元的数据已接近2022年的全年营收。多家券商普遍认为，2024年白酒行业进入结构性调整周期，存量时代特征愈发鲜明，前三季度整体需求偏弱，但以茅台为代表的头部企业继续逆势增长，表现超出预期，凸显品牌韧性。

　　来源：金融时报

　　记者：马梅若

　　10月25日，全国中小微企业资金流信用信息共享平台（简称“资金流信息平台”）上线试运行。

　　《金融时报》记者了解到，资金流信息平台由中国人民银行组织金融机构共同建设，中国人民银行征信中心（以下简称“征信中心”）具体承担建设运行维护任务，全国统一集中运行，按照开放共享、实时互动、按需调用等原则，在全国范围内推动资金流信用信息共享，为中小微企业提供资金流信用信息共享服务，助力中小微企业融资。

　　为何要建设资金流信息平台？谁能使用该平台？该平台收费么？如何保障相关的信息安全？围绕相关内容，《金融时报》记者采访了业内专家。

　　财联社10月25日讯（记者 彭科峰）农商行基层支行行长的权利如果不被制约，那么难免会有损公肥私的害群之马出现。这一点，在当前有关部门鼓励银行对中小企业“敢贷、愿贷、能贷”的背景下，尤其值得银行管理者深思。

　　日前，国家金融监管总局发布的一张终身禁业罚单就提供了一个鲜活案例：江苏淮安市农村商业银行原宋集支行行长邵小刚，利用手中权力违法放贷超千万，并将多笔冒名借款挪为己用，终获刑7年多并遭监管红牌罚下。

　　对此，湖南某律师事务所律师向财联社记者表示，近年来各地农商行、村行基层贷款乱象层出不穷，给机构带来巨大损失并造成安全隐患。尽管当前有关部门鼓励加大银行对小微贷款、普惠贷款的投入，但银行尤其是中小银行作为独立法人，也需要加强风控，防止坏账率攀升。

　　摩根大通发布研报称，将特步国际（01368）目标价由4.9港元升至5.4港元，维持“中性”评级，调整对其今年至2026年的盈利预测1%至11%。摩通预计，特步今年的销售及纯利增长分别为2%及20%，净利润率为8.4%，即同比扩张1.2个百分点。

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本文旨在为读者提供一些基本的法律知识和建议，以帮助你在劳动纠纷中维护自己的权益。

一、劳动纠纷的定义与类型劳动纠纷，即劳动者与雇主或雇主之间因劳动权利与义务而产生的争议或纠纷。

常见的劳动纠纷类型包括劳动合同纠纷、薪酬纠纷、工作时间纠纷、解雇纠纷等。