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劳务合同与劳动合同的区别劳务合同与劳动合同虽然都属于合同类型，但它们之间存在着明显的区别。

本文将就两者的定义、区别、法律适用等方面进行详细阐述。

一、定义劳务合同是指两个平等主体之间就劳务事项进行约定，并按照约定各自享有的权利和承担的义务。

它是一种民事法律行为，主要适用于民事纠纷的解决。

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劳务合同纠纷的解决方式劳务合同纠纷可以通过电话、诉讼等方式解决。

电话主要是用于一些较为简单或初步的问题，但并非万能，且只能针对特定问题发生效力。

在选择诉讼解决之前，必须充分准备其他各项对策，并且对于各种解决纠纷的方案有全面深入的研究和认识。

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