大家好，今天我要带你走进劳务合同法律援助的世界，看看它如何在劳务合同法律援助中脱颖而出。

劳务合同法律援助一、劳务合同的概念和特点劳务合同是指劳动者与用人单位之间，为实现劳动成果的交换，明确双方权利和义务的协议。

劳务合同的特点包括：1. 合同双方以各自提供劳务来满足对方的需求； 2. 合同双方之间不存在隶属关系，而是平等的关系； 3. 合同的内容主要涉及劳务成果的交换，而非劳动力的转移。

二、劳务合同的法律地位劳务合同作为一种合同形式，具有与其他合同相同的法律地位。

如果你对劳务合同法律援助有那么一点挑剔，劳务合同法律援助绝对能满足你。不信？让我们一探究竟。

劳务合同法律援助劳务合同是指两个或两个以上的平等主体之间，依据民事法律规范，为明确双方权利义务关系而达成的协议。

它是劳动合同的补充形式，其特征主要有：当事人的地位平等；合同指向的对象是劳动者提供的劳务；标的是当事人之间的劳务交换；具有从属性。

鉴于劳务合同的法律重要性，下面从劳动法律的角度为您分析一下如何获取法律援助。