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劳务派遣公司经营范围范本**一、基础劳务派遣服务*** 为用工单位提供劳务派遣服务，包括劳动用工手续办理、劳务工招聘、培训、日常管理、薪酬发放、社会保险办理、工伤处理、劳动争议处理等； * 为用工单位提供员工招聘、员工培训、绩效评估、薪酬设计等人力资源流程优化服务； * 为用工单位提供劳动合同或劳务协议的起草、修改、咨询等服务。

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劳务派遣公司经营范围范本公司名称：XXX劳务派遣有限公司经营范围：一、人力资源服务：1. 劳务派遣：为用工单位提供符合资质的劳务人员，签订劳动合同，建立劳动关系，并派遣至用工单位工作。

2. 岗位外包：根据用工单位需求，提供的岗位外包服务，包括人事事务处理、员工培训、绩效管理等。

3. 招聘外包：为用工单位提供的招聘流程外包服务，包括简历筛选、面试、背景调查、入职跟进等。